“‘理论+实例+互动’，课程内容丰富、形式灵活多样，让我们收获满满。”近日，参加凌云县纪检监察系统干部能力提升培训班后，朝里瑶族乡专职监察员卢国民对培训班由衷点赞并表示受益匪浅。

为进一步提升纪检监察干部履职能力，凌云县纪委监委组织开展第一季度培训班，邀请百色市纪委监委相关领导同志围绕专项监督、案件审理、信访处置、条例解读等方面内容进行授课，为该县纪检监察干部“充电赋能”。

据了解，今年以来，该县纪委监委共开展集中学习培训1期100人，党课微直播3期，每周一讲8期，撰写心得体会82篇。

强化纪检监察干部能力建设，凌云县纪委监委从打造敢于善于斗争的纪检监察铁军要求出发，通过学习培训、“传帮带”、实战锻炼等方式，不断促进纪检监察干部能力素质双提升。

“现场监督一定要俯下身子，瞪大眼睛，核实各部分细节，特别要关注村级集体经济、产业示范基地等方面。”在培训班上，百色市纪委监委二级调研员黄成恩结合实例对如何有效开展专项监督进行指导，耐心传授方法和技巧，为参训人员送上满满“干货”。

推动学习培训常态化长效化，该县纪委监委坚持每季度开展一次大学习活动，通过邀请区市纪检监察系统相关业务骨干、经验丰富、理论权威的专家学者对全县纪检监察干部开展全面系统培训，通过以训促学、以学促干，提升纪检监察干部党纪法规理论和监督执纪水平。

锤炼纪检监察干部过硬本领，该县纪委监委还创新开展“每周一讲”“晨读半小时”“青年读书会”“党课微直播”等线上、线下学习活动，积极打造理论和实践结合、老师和学员配合、集体和个人联合、线上和线下融合的学习模式，多向发力，激发纪检监察干部学习热情，以学习多样化提升学思践悟成果。通过部室相互交流学习，形成“宣教讲写作、审理讲程序、党风讲监督、派驻讲履职”的互学模式，致力打造“动笔能写作、开口能说话、遇事能办事”的纪检监察干部队伍。（闭遗升）

来源：凌云县纪委监委

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