深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，中国电信天翼云科技有限公司（以下简称“天翼云”）以高度政治自觉迅速启动部署，有力开展“作风强化年”专项行动，坚持“学查改”一体推进学习教育，做到学有质量、查有力度、改有成效，以作风建设新成效保障企业高质量发展。

筑牢思想根基，确保学有质量。党委班子带头学。天翼云党委发挥“头雁效应”，党委书记带头领学，党委班子成员结合所学围绕强化担当作为、提振工作作风进行深入思想交流，列出自学清单，为各级党组织做好表率。密切党群联系学。通过“红云小班”带动党员干部、团员青年、全体员工，深入学习领会习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，认真学习中央八项规定及其实施细则精神，结合实际交流学习体会，做到学深悟透、知行合一。聚焦重点分层学。抓紧分级分类培训，聚焦新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部、新任党支部书记、新发展党员和青年骨干，在干部培训、党员培训和青马工程培训等主体班次中安排相关教学内容，增强党员、员工的思想自觉。

系统查摆问题，确保查有力度。结合民主生活会、组织生活会查。天翼云党委将落实中央八项规定精神情况列入民主生活会和组织生活会对照检查内容，将会后整改与学习教育查改结合起来推进，引导党员干部树立正确政绩观。结合深化“群腐”整治查。将学习教育与正在推进的深化整治“群腐”工作结合起来，以大数据信息化赋能正风肃纪反腐。结合大监督体系深查。认真学习违反中央八项规定精神典型案例，结合云业务场景举一反三，开展警示教育。认真查摆问题，坚持“当下改”和“长久立”相结合，推动作风建设常态化长效化。

推动作风转变，确保改有成效。紧盯重点领域，开展集中整治，推动作风建设与企业经营管理深度融合，让“高效、有序、文明”的办公作风成为推进天翼云高质量发展新成效的生产力倍增器。多措并施改进作风。健全“清单式交办、节点式跟踪、销号式管理”的全流程管理督办体系和考核体系，以实绩论英雄；加强会风文风建设，实行公文及会议预算管理，对总量进行强管控，持续提升会议效率和质量；持续加强“三公”经费管理，坚持过紧日子，严把制度关、预算关、责任监督检查关，勤俭节约砥砺作风。守好底线筑牢根基。持续加强对“关键少数”的教育管理监督，树立正确政绩观，守好底线筑牢根基。

（供稿：中国电信天翼云）