27日上午，2023年虹桥国际中央商务区人才发展大会在国家会展中心（上海）举办，“海聚英才”2023虹桥人才招聘会在分会场同步举行。

　　优化引才育才环境

　　“虹桥要发展，人才是根基。” 虹桥国际中央商务区管理委员会党组书记、常务副主任鲍炳章表示，瞄准区域内重点产业紧缺人才需求，探索人才引育留用机制的创新突破，虹桥国际中央商务区持续打造人才成就梦想的事业舞台，人才集聚“强磁场”效应初现。

　　会上，虹桥国际中央商务区人才发展共同体完成签约，虹桥国际中央商务区管委会与闵行区、长宁区、青浦区、嘉定区签署了人才互认合作协议。根据协议，签约各方将建立联席会议制度，协调推进区域内人才互认，实现人才与政策、人才与服务的便利精准对接，加强人才服务保障，促进人才要素在虹桥国际中央商务区内更加集聚、流动发展。

　　同时，上海市首家“海聚英才”人才会客厅落地中国上海人力资源产业园虹桥园区的闵行区，集聚政策宣传、政务服务、人才引进、人才培育、人才交流、项目路演、成果展示、共享空间等功能。会客厅还将陆续推出人才政策宣传、人才资源产业活动、人才路演、生物医药产业活动等12个月度主题，为人才、企业提供便捷、全面的创新资源要素和空间服务配套。

　　闵行区还发布了《虹桥国际中央法务区支持法律专业服务业人才发展实施意见》和“虹桥前湾国际人才社区建设三年行动计划”。其中，根据计划，前湾地区将重点围绕推进国际人才聚集、打造创新乐业示范、争取政策先行先试、构建品质宜居生态等方面打出“组合拳”，力争到2025年，将前湾国际人才社区打造成“生产生活生态”融合的高品质国际人才社区样板。

　　发布1525个岗位

　　目前，虹桥国际中央商务区重点产业需要怎样的人才？记者从会上获悉，现场发布的虹桥国际中央商务区重点产业紧缺人才目录中，涉及虹桥的总部经济、服务经济、贸易经济、会展经济、科创经济、数字经济6大产业领域，收录94类紧缺人才岗位，涵盖8大门类共计45个，其中，人力资源管理、科技项目运营、财务分析、数字贸易、保税业务、能源研究、药理研究、算法开发、嵌入式软件等都是商务区需要的紧缺人才。

　　在大会主会场外，“海聚英才”2023虹桥人才招聘会吸引了大批求职者前来。本次招聘会上，闵行、长宁、青浦、嘉定四区共有337家企业报名参加，提供岗位1525个，人才需求达4279人，参加线下招聘的企业200余家，提供岗位1195个，人才需求3294人。近50%的岗位招聘应届毕业生，年薪15万元以上的中高端岗位占比达95%，年薪25万元以上的高端类岗位占比达38%。

　　上海非夕机器人科技有限公司是一家全球技术领先的通用智能机器人公司，创新业务合伙人王竞凡告诉记者，“这次招聘的业务合伙人可享受百万年薪、齐全奖励，我们要求这位候选人有海外工作经历，同时在机器人行业或相关行业有工作经历，在商务拓展上也有一定经验。”

　　作为上海人工智能产业的一员“猛将”，近年来，落户长宁区的科大讯飞(上海)科技有限公司在语音及语言、自然语言理解、机器学习推理及自主学习等核心技术领域保持国际前沿技术水平。“我们这次带来了两大类岗位，其一是算法相关，另一大类是基于上海的业务场景需求，招募资深、有行业经验的客户经理等。” 该企业人力资源总监魏中飞告诉记者，“‘大虹桥’吸引了很多具有国际视野和了解外国文化的人才，希望可以通过这次招聘会吸纳海外留学回国人员。”

　　据上海康恒环境股份有限公司人力资源中心招聘负责人樊露介绍，公司业务以垃圾发电项目的投资、建设、运营及技术改造为核心，涵盖静脉产业园的投资、建设与运营，焚烧设备与关键技术的成套供应，希望通过这次招聘会让更多求职者认识到公司，同时接收到多类型的人才。

（文章来源：东方网）