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紧缺

  • 对国内AI算力紧缺问题的若干看法

    今天凌晨的苹果WWDC证实了一点:AI推理算力将长期处于“云端为主”的状态,这个“长期”至少是三到五年。是的,苹果与OpenAI建立了战略合作,计划将下一代iOS系统与ChatGPT深度融合;但是绝大部分生成式AI推理,包括文字和图片生成任务,仍将上传到ChatGPT的数据中心,在云端完成。关于这一点,所以WWDC举行之后,苹果股价下跌而英伟达股价微涨

  • 科锐国际高级副总裁曾诚:新兴行业数字化高端人才依旧紧缺

    随着新一轮科技革命和产业变革的加速演进,大数据、人工智能等新兴智能技术正深入各行各业,以数字化、智能化技术驱动的新产业新业态正蓬勃发展,同时也催生了对数字化等新型人才的需求。  经过多年的发展,当前企业数字化转型已迈入深水区,且叠加新技术的不断涌现,在新的形势下,目前市场的人才能否满足企业新的发展要

  • 紧缺这6大产业领域人才!虹桥国际中央商务区发出“求贤帖”

    27日上午,2023年虹桥国际中央商务区人才发展大会在国家会展中心(上海)举办,“海聚英才”2023虹桥人才招聘会在分会场同步举行。   优化引才育才环境   “虹桥要发展,人才是根基。” 虹桥国际中央商务区管理委员会党组书记、常务副主任鲍炳章表示,瞄准区域内重点产业紧缺人才需求,探索人才引育留用机

  • 业内人士:算力资源紧缺仍是制约国内AI市场蓬勃发展的关键因素

    据中证报,10月11日,华为高级副总裁、运营商业务集团总裁李鹏在第十四届全球移动宽带论坛上表示,大模型为代表的AI应用发展带来对智能算力的爆发式需求,到2025年,智能算力需求将达到当前的100倍。随着图文互相生成能力、语音识别和交互能力以及个人助手体验跃升,AI应用市场打开下沉空间,办公、教育、游

  • 脉脉高聘:AI人才紧缺智能驾驶工程师人才供需比仅为0.38

    新京报贝壳财经讯(记者程子姣)11月6日,脉脉高聘人才智库发布《2023泛人工智能人才洞察》(下称《洞察》)。《洞察》显示,2023年1-8月,新发AI(人工智能)岗位平均月薪超4.6万元,人才供需比仅为0.39,相当于5个岗位争夺2个人才。纯互联网行业成为人工智能新发岗位量最高的行业,占比为20.