2023年以来，中建海峡总部团支部围绕年度工作要点，抓住重点，踏准节点，不断创新思路、丰富载体，打造“有力度、有深度、有温度”的团组织。

有力度——打造凝心聚力的组织队伍

组织规范有力度。结合实际适时调整设置总部团组织情况，中建海峡总部团支部现有团员18名，配备相应的团干部。一年来根据人员的变动及时调整团支部人员达5次，及时选配3名团干部。收缴严格团费使用规定，做好团费支出台账。

思想引领有力度。深化“青年大学习”行动，积极学习贯彻党的二十大精神。强化思想引领，组织团员学习“智慧团建青年大学习”，学习效果显著。坚持了每季度一期的理论政治学习，将思想教育与调研结合起来，及时掌握分析青年的思想动态。结合读书月、“五四”、廉洁文化教育活动等契机，总部团总支以重温入团誓词、观影、开展读书分享会、经典诵读、组织参观学习、瞻仰烈士纪念碑开展网络知识闯关、赠书等方式创新开展学习行动10余次，强化思想引领。

有深度——打造创新高效的团组织

品牌建设有深度。中建海峡总部团支部组织“奋斗青春最美丽·我与海峡共成长”主题分享会，邀请在历届“十佳青年”代表帮助青年员工明确职业发展规划。关注海外青年的需求，发挥海外团支部的引领作用，同海外部一起做好海外青年的成长工作，为海外青年解决工作和生活上的困难，助力海外项目生产工作推进。服务两岸青年交流，团总支积极协同公司人力资源部，落实台湾、香港大学生来公司实习事宜。打造青春正能量品牌，自主拍摄的舞台剧《青春》，帮助青年员工明确发展规划，成功入围全国总工会“阅读经典好书 争做中国好网民”主题诵读优秀作品。

创先争优有深度。深化青年榜样引领，组织青年团员与公司BIM技术参赛团队联合举办榜样宣讲会，通过优秀青年分享的奋斗故事，激励广大团员争当有为青年。充分发挥青年的生力军作用，先后打造了以公司财务资金部为代表的福州市青年文明号，继续深化优秀青年队伍的塑造。2023年，总部团总支部被授予“五星级团组织”称号，全年共荣获市县级奖励2项，公司级荣誉4项。

有温度——打造担当有为的团组织

主题团日有温度。推进特色主题团日活动，进一步丰富青年文化生活。开展植树节手工作品大赛，增强青年员工环保意识；开展“五四”青年节辩论大赛，鼓励青年积极向上；关爱青年团员的成长，为每位团员的生日送去温馨祝福；致力解决青年团队的情感问题，策划“520”创意表白活动。聚焦青年廉洁文化，结合青年员工特点，打造廉洁+青年的一系列活动：发挥青年同志的想象，组织开展廉洁主题漫画大赛；策划“廉洁谜语大家猜”活动，将廉洁文化和趣味团日活动结合在一起，将廉洁之风送入青年团员心中。

志愿服务有温度。树立青年服务意识，引导团员积极参与志愿活动。雷锋月期间，组织下属团支部通过敬老爱老、交通志愿服务、义务清洁服务、慰问一线工人、垃圾分类等形式共组织开展6场志愿服务活动，充分发扬“奉献、友爱、互助、进去”的新时代雷锋精神，传递青春正能量。关爱留守老人，组织团员走进马尾区莲花敬老院，为20多名留守老人送去慰问品和温暖。此外，中建海峡总部团总支赴龙岩市长汀县开展“我在乡间有亩田”活动，认领一亩良田，用实际行动助力乡村振兴，激扬青春活力彰显时代担当。（姚江琦）

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