2023年人工智能人才洞察:新发AI岗位平均薪资超4.6万元
近日,脉脉高聘人才智库发布《2023泛人工智能人才洞察》(以下简称《洞察》)。《洞察》显示,2023年1-8月,新发AI岗位平均月薪超4.6万元,人才供需比仅为0.39,相当于5个岗位争夺2个人才。纯互联网行业成为人工智能新发岗位量最高的行业,占比为20.78%。2023年AI人才紧缺,算法类人才需
近日,脉脉高聘人才智库发布《2023泛人工智能人才洞察》(以下简称《洞察》)。《洞察》显示,2023年1-8月,新发AI岗位平均月薪超4.6万元,人才供需比仅为0.39,相当于5个岗位争夺2个人才。纯互联网行业成为人工智能新发岗位量最高的行业,占比为20.78%。2023年AI人才紧缺,算法类人才需
“为什么你需要学习这样一门课?从功利一点的角度来说,掌握深度学习知识会让你以后的工资更高,挣到更多的钱。”正值秋招季,在国内一所知名高校的课堂上,授课老师对台下的学生说。证券时报记者看到,幻灯片上正在展示两页招聘网站上的岗位信息截图,显示着不同岗位的薪酬差距。
“为什么你需要学习这样一门课?从功利一点的角度来说,掌握深度学习知识会让你以后的工资更高,挣到更多的钱。”正值秋招季,在国内一所知名高校的课堂上,授课老师对台下的学生说。记者看到,幻灯片上正在展示两页招聘网站上的岗位信息截图,显示着不同岗位的薪酬差距。
今年以来,大模型技术成为了推动人工智能领域快速发展的关键力量,也引发了人工智能关键岗位需求的显著增长。近日,手机中国注意到,脉脉高聘最新发布的《2023人工智能人才洞察》报告显示,2023年1至8月,人工智能行业的职位供需比从去年的0.63进一步下降至0.39
今年以来,大模型技术成为了推动人工智能领域快速发展的关键力量,也引发了人工智能关键岗位需求的显著增长。近日,手机中国注意到,脉脉高聘最新发布的《2023人工智能人才洞察》报告显示,2023年1至8月,人工智能行业的职位供需比从去年的0.63进一步下降至0.39,意味着每5个岗位仅有2个人才可供选择。
9月14日,脉脉高聘发布《2023游戏行业中高端人才洞察》(下称《洞察》)。《洞察》数据显示,2023年1-7月,游戏行业人才供需比达到2.32,高于新经济行业整体的人才供需比2.02,求职竞争激烈程度高于平均水平。虽然游戏行业整体人才处于饱和状态,但技术人才依然紧缺,其中语音/视频/图形/图像开发
以生成式AI为代表的人工智能技术正在成为当今最重要的技术驱动力,越来越多的行业都希望通过应用人工智能提质增效,加速转型和创新,为新质生产力注入动能。
强化学习封面新闻记者 雷强就业与市场环境息息相关,近年来伴随不确定因素的增多,宏观经济承压前行,但总体稳中向好。10月11日,猎聘大数据研究院发布《全国高校毕业生就业趋势与展望2023》,探究近年来全国高校毕业生整体招聘就业趋势。根据报告,相比2022届,2023届高校毕业生招聘薪资和期望薪资略有下