宿州市埇桥区：“学、育、管”三要素强化年轻干部培养
去年以来，埇桥区委组织部围绕年轻干部队伍建设，持续深化年轻干部培养“青蓝相继”计划实施方案，在“学、育、管”三个关键维度持续发力、务求实效、频出实招，致力于打造一支符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、数量充足且充满活力的高素质专业化年轻干部队伍，为推动全区经济社会蓬勃发展提供坚实的组织保障。以学为基
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去年以来，埇桥区委组织部围绕年轻干部队伍建设，持续深化年轻干部培养“青蓝相继”计划实施方案，在“学、育、管”三个关键维度持续发力、务求实效、频出实招，致力于打造一支符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、数量充足且充满活力的高素质专业化年轻干部队伍，为推动全区经济社会蓬勃发展提供坚实的组织保障。以学为基
