Q3业绩下滑后新华三中高层开始主动降薪降幅10%-20%不等
《科创板日报》11月24日讯(记者 张洋洋)今日,一则由新华三CEO于英涛发出的中高层员工主动降薪的全员信邮件在网络流传。具体而言,包括于英涛在内,新华三公司个人职级在17级(含)以上的干部与员工将主动降薪20%,个人职级16级干部与员工、15级干部将主动降薪10%。执行期自2023年12月1日起至
《科创板日报》11月24日讯(记者 张洋洋)今日,一则由新华三CEO于英涛发出的中高层员工主动降薪的全员信邮件在网络流传。具体而言,包括于英涛在内,新华三公司个人职级在17级(含)以上的干部与员工将主动降薪20%,个人职级16级干部与员工、15级干部将主动降薪10%。执行期自2023年12月1日起至
1、好莱坞编剧长达100多天的罢工仍未停止,96%的娱乐公司高层计划提高使用AI的投入。2、传统的娱乐产业商业模式面临挑战,亏损严重,资本急于找到新的增长点。3、AI能利用现有素材无限量内容创作,节约成本,被资本视为救命稻草。
微软高层大变动。一切都由纳德拉任命新AI主管引发。这不,上周DeepMind联创苏莱曼刚成为微软全新AI部门CEO——这周,必应负责人就突然被宣布:卸任了。
高盛集团首席技术官(CTO)Atte Lahtiranta跳槽去了肯·格里芬的对冲基金城堡投资(Citadel)。城堡投资聘请Lahtiranta来管理其核心工程师团队,负责有关支持交易和风险职能的技
OpenAI首席技术官(CTO)Mira Murati宣布将离开公司,成为这家人工智能(AI)初创公司又一起引人注目的高层人事变动。“我离开是为了腾出时间和空间进行自己的探索,”Murati于9月25
财报电话会上,腾讯高层表示,我们的芯片下单比较早,目前库存水平比较高,包括H800型号的芯片库存等。现有的库存水平可以支持腾讯混元大模型几代的更新。腾讯的云能力不会因为芯片禁令受到影响。未来也需要提高
天风国际分析师郭明錤称,从过去经验看,审计师/会计师辞职是很严重的事,Super Micro往最坏结局发展的机会越来越高,也就是停牌或退市 ,这将间接导致Super Micro的竞争力下滑且面临更严峻
OpenAI高层大地震背后发生了什么?知名科技作家陈根连线解读