OpenAI又一轮震荡来了，1天之内3位高管离职。

就在CTO Mira官宣离职不久后，Altman亲自宣布了更多高层人事变动。

研究主管Bob McGrew、研究副总裁Barret Zoph也将离开OpenAI。

在OpenAI内部发布通知后，Altman马上把最新情况对外同步给所有人。

网友们感慨，这距离去年Altman“熹妃回宫”大戏也才不到1年，曾经支持他的人也走了一些。

新火种不完全统计，2024年OpenAI已经流失了十余位高管/核心技术人员。

与此同时，OpenAI也迎来新一代领导格局。

其中最值得关注的是Mark Chen上位，成为新的研究高级副总裁（SVP of Research），与首席科学家Jakub Pachocki一起领导研究工作。

对于当下的变化，Altman表示自己也不想假装镇定。毕竟Mira也是早上才通知了他离职的决定。

为啥突然提？理由也给了：不突然的话，消息肯定被泄露，还不如突然点。

Altman接受了这个理由。并表示他们几个人下午五点半还聚会了一下。明天OpenAI将召开全体会议，届时将回答所有疑问。

首席战略官Jason Kwon也发推表示：再也找不到比Mira更好的搭档了。

但另一边，有消息称OpenAI正在讨论给予Altman 7%的公司股权，并重组为盈利性企业。这意味着Altman将首次获得OpenAI的所有权。

目前最新离职的两位高层在推特上回应这一消息。二人表示是时候离开了，但都没有提及下一站去哪。

Bob McGrew自2017年1月加入OpenAI，2018年从技术人员晋升为研究副总裁，之后担任研究主管。

他负责领导OpenAI的研究工作，建立“世界上最强大的模型，然后让全世界通过ChatGPT和API使用它们”。

前不久，他还和o1团队一起接受采访，揭秘背后开发细节。

对于离职他表示：

另一位离职高管是Barret Zoph。

他自2022年加入OpenAI，从零开始搭建并领导后训练团队。

之前OpenAI发布Her时上台演示视频通话，因为延迟被AI当成木头桌子的那个人就是他。

如今Her已全量开放给付费用户，也到了他离开的时候。

对于离职，Zoph表示这是基于个人职业发展需求下的决定。

随着Barret的离开，OpenAI员工感慨，这是OpenAI的第三次分裂，后训练团队也分崩离析。

这里OpenAI的第一次分裂，指Amodei兄妹带领大批GPT-3研究成员出走，建立Anthropic，后来发布Claude模型，成为OpenAI最大的竞争对手之一。

而上个月，和Barret一起建立后训练团队的John Schulman，去向正是Anthropic。

伴随着几位高层离职，新的格局也已形成。

Mark Chen接下来将担任高级研究副总裁。

他自2018年来加入OpenAI，此前职位是研究副总裁，为主管前沿研究，并且是美国IOI教练。

他核心参与了DALL・E、GPT-4、o1等模型开发。

此前4o的发布演示中就有他。

接下来他将和Jakub Pachocki共同领导OpenAI的研究工作。

Jakub Pachocki于2017年加入OpenAI，一开始领导Dota组，后负责推理、深度学习等团队，是ChatGPT、GPT-4等模型的核心贡献者之一。他整体负责了GPT-4项目，也是优化团队负责人。

今年5月，他接任Ilya晋升为首席科学家。

Joshua Achiam将成为新的对齐团队负责人。该团队将保障OpenAI的研究始终安全正确，以实现其终极使命。

他2017年来OpenAI实习，后续转正为研究科学家。一直致力于AI安全领域研究。

今年5月，随着Ilya和RLHF发明人之一Jan Leike相继离职，OpenAI超级对齐团队分崩离析。

Kevin Weil和Srinivas Narayanan将继续领导应用团队。

Kevin Weil今年6月才加入OpenAI，担任CPO（首席产品官）。

Srinivas于2023年加入，担任工程副总裁，领导OpenAI工程工作，包括ChatGPT、开发者平台以及相关基础设施支持工作。

Matthew Knight将担任首席信息安全官。

他于2020年加入OpenAI，领导安全、IT以及安全隐私方面研究及工程工作。

最后，附上Altman原文：

ChatGPT翻译如下。

参考链接：[1]https://x.com/sama/status/1839096160168063488[2]https://x.com/bobmcgrewai/status/1839099787423134051?s=46&t=iTysI4vQLQqCNJjSmBODPw[3]https://x.com/barret_zoph/status/1839095143397515452?s=46&t=iTysI4vQLQqCNJjSmBODPw