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人才

  • 从人瑞人才数字化转型看我国灵活用工市场的增长空间

    从信息化到数字化 　　在加入人瑞人才之初，如前所述，伏学发及其技术团队面临的最大难题便是系统“各自为政”，数据散落在各个部门或板块中，业务难以协同。伏学发回忆：“连组织架构账号这样的基础服务都分几个账号，各个账号下又有不同的密码，账号密码经常混淆或忘记。” 　　伏学发还提到，作为灵活用工服务商，人瑞

  • 华为发布AI百校计划：培养AI人才每年获最高100万支持

    8月26日消息，华为公司最近正式启动了“华为AI百校计划”，向国内高校提供基于昇腾云服务的AI计算资源。该计划致力于解决高校师生在AI领域的科研创新和人才培养过程中，常遇到的算力资源不足等问题。计划将重点资助那些在AI领域有深入研究和影响力的高校团队，无论是在科研创新、AI基础技术研究方面，还是与华

  • 日媒：中国AI迅猛发展，人才缺口达数百万

    AI来源：环球时报 日本《日经亚洲评论》9月14日文章，原题：中国人工智能技术人才缺口估计多达数百万随着生成式人工智能（AI）项目的全面启动，中国正面临数百万AI专业人员的缺口。“除了大型科技公司，初创公司、金融公司及其他一些公司也都在网罗优秀AI人才，”上海猎头公司MGA的主管安格斯·陈说，“许多

  • 淘天：面向全球抢顶尖人才，年薪百万起上不封顶

    11月30日，获悉，淘天集团启动一项名为T-Star的顶尖人才招聘计划，延揽全球前沿技术领域的竞赛、学术和实战高手，并开出一系列特别待遇：发放的offer不设层级，采取定制化培养模式，提供挑战性课题，

  • 大模型重塑AI人才，人才领跑产业应用，百度AICA为产业AI人才加速

    10月28日，由深度学习技术及应用国家工程研究中心与百度联合创办的 AICA 首席AI架构师培养计划，迎来第7期毕业典礼，88位学员获得AI架构师认证。截至目前，AICA已累计为业界培养了410位产业AI领军人才。同时，AICA第7期毕业学员约有三分之一聚焦大模型产业应用课题并取得先期成果。百度文心

  • OpenAI融资后成万亿独角兽，AI人才之争开启

    国内假期期间，远在美国硅谷的OpenAI融资终于尘埃落定。根据公开信息，OpenAI 本轮融资预计高达65亿美元，内部估值更是要冲破1500亿美元（约合 11018 亿元人民币）。据彭博社报道，本轮融资由Thrive Capital领投，微软、英伟达、软银、老虎全球管理、ARK、Khosla Ven

  • IBM承诺到2026年底将培训200万名AI人才

    IBM 9月18日发布声明称，为帮助缩小全球人工智能 (AI) 技能差距，承诺到2026年底将培训200万名AI人才。 　　IBM表示，将在现有的IBM SkillsBuild平台上增加以AI为重点的培训，并将特别面向代表性不足的群体。IBM称，其新的免费课程将教授生成式AI的提示写作、机器学习，以

  • AI人才争夺战如火如荼！高盛成输家，人才净流失规模最大

    各大行近一年以来掀起AI人才争夺战，数据显示，高盛过去12个月以来AI人才净流失达到60人，为各大行中最多。相比之下，富国银行、摩根大通的AI人才处于净流入状态。目前，美国AI相关岗位的年收入中位数已经达到90.1万美元。

  • 脉脉高聘：AI人才紧缺智能驾驶工程师人才供需比仅为0.38

    新京报贝壳财经讯（记者程子姣）11月6日，脉脉高聘人才智库发布《2023泛人工智能人才洞察》（下称《洞察》）。《洞察》显示，2023年1-8月，新发AI（人工智能）岗位平均月薪超4.6万元，人才供需比仅为0.39，相当于5个岗位争夺2个人才。纯互联网行业成为人工智能新发岗位量最高的行业，占比为20.

  • 任正非最新讲话：华为发展人才但绝不垄断人才

    今日，ICPC（即，国际大学生程序设计竞赛）官网发布了8月21日、26日，华为创始人任正非与ICPC基金会及教练和金牌获得者的学生的谈话纪要内容，主题为《今天我们汇聚一堂，明天我们将奔向四面八方》。 　　根据纪要内容，任正非强调，华为一贯秉持发现、发展人才，但绝不垄断人才的原则。“我们会长期稳定地支

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