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精英

  • 硅谷精英信奉“AI神教”：到底要干什么

    滑雪的尽头是骨科，科学的尽头是....... 神学？2023 年是当之无愧的“AI+大模型”之年，以 ChatGPT 为代表的生成式 AI 的神速进展，让人们甚至认为大语言模型已经有资格被称作“世界模型”——人工智能从未像今天这样离“神性”如此接近。

  • 比亚迪发力智能化，全集团抽调精英支援

    比亚迪几乎在举集团之力，集中突破智能化技术。比亚迪自研智驾部门正在全集团范围内征调员工，只要面试通过，无需原事业部的同意便可直接转岗。前述知情人士表示，这是集团 “第一次” 给出如此大力度的政策支持。

  • 誠邀關注國際人工智能程序設計精英挑戰賽(IAEPC)

    ——郭玲麗議員擔任IAEPC副主席并出席新聞發佈會暨啟動儀式國際人工智能程序設計精英挑戰賽(IAEPC)是在歐美同學基金會与國際人工智能及數據產業協會共同倡議下發起的全部由世界冠軍參賽的頂尖國際賽事。賽事旨在彙聚全球頂尖的AI人才與程序設計精英，通過一系列創新、挑戰與合作的環節，探索AI技術在各行業

  • 大行争抢AI精英，高盛的人才净流失量居各行之首

    几个月来银行业一直在努力招揽最优秀的人工智能（AI）精英，而高盛在这场人才争夺战中总是输家。据咨询公司Evident的数据，截至9月末的12个月，已经有净60位AI方面的人才从高盛跳槽，转投摩根士丹利

  • 华尔街大行争抢AI精英高盛人才净流失量居首

    几个月来美国银行业一直在努力招揽最优秀的AI精英，而高盛在这场人才争夺战中总是输家。据咨询公司Evident的数据，截至9月末的12个月，已经有净60个AI方面的人才从高盛跳槽，转投摩根士丹利和花旗。这个流失量超过了其他所有主要竞争对手，流失第二大的是美国银行，AI人才走了55个；富国银行净增130

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