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  • 大行争抢AI精英，高盛的人才净流失量居各行之首

    几个月来银行业一直在努力招揽最优秀的人工智能（AI）精英，而高盛在这场人才争夺战中总是输家。据咨询公司Evident的数据，截至9月末的12个月，已经有净60位AI方面的人才从高盛跳槽，转投摩根士丹利

  • 华尔街大行争抢AI精英高盛人才净流失量居首

    几个月来美国银行业一直在努力招揽最优秀的AI精英，而高盛在这场人才争夺战中总是输家。据咨询公司Evident的数据，截至9月末的12个月，已经有净60个AI方面的人才从高盛跳槽，转投摩根士丹利和花旗。这个流失量超过了其他所有主要竞争对手，流失第二大的是美国银行，AI人才走了55个；富国银行净增130

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    滑雪的尽头是骨科，科学的尽头是....... 神学？2023 年是当之无愧的“AI+大模型”之年，以 ChatGPT 为代表的生成式 AI 的神速进展，让人们甚至认为大语言模型已经有资格被称作“世界模型”——人工智能从未像今天这样离“神性”如此接近。

  • 比亚迪发力智能化，全集团抽调精英支援

    比亚迪几乎在举集团之力，集中突破智能化技术。比亚迪自研智驾部门正在全集团范围内征调员工，只要面试通过，无需原事业部的同意便可直接转岗。前述知情人士表示，这是集团 “第一次” 给出如此大力度的政策支持。

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