近日，全国已有上海、江苏、浙江、山东四省份陆续发布考试公告，据公开数据统计，四省共计招录29587人。随着2023年最后一季度的到来，国考、省考、教师招聘、研究生考试等进入密集考试期。对以中公教育为代表的公共就业和再就业服务商而言，新一轮就业培养服务周期已渐入周期中场，对中公教育新一轮营收周期或将持续带来积极影响。

（数据来源：中公教育官网）

此前，中公教育发布2023年三季度报告。报告期内，公司前三季度实现净利2.42亿，较去年同期增长129.42%。其中第三季度实现净利1.6亿，较去年同期增长134.55 %，环比增长177.49%。值得关注的是，公司的毛利率也有所提升。检索中公教育的三季报发现，公司第三季度的毛利率为60.97%，相比二季度提升1个百分点，相比一季度提升8.33个百分点。这意味着公司的盈利能力改善态势持续向好，在新的产品结构下，公司的业务盈利模型正逐步得到市场验证。近日东吴证券、国信证券两家券商也陆续发布中公教育Q3业绩点评，并一致维持“买入”评级。

公开数据显示，2024年国考招录3.96万人，共有303.3万人通过了用人单位的资格审查，相比2021年翻了一番，再创历史新高，同时平均竞争比也有所提升。此外，2024年的研究生考试也在近期报名结束，近年来，考研人数在持续增加，2020年，研究生报考人数突破300万人；2022年报考人数突破400万大关；2023年报考人数457万人，较2021年增加80万人，增幅为21%。五年间，报考人数翻了一番，考研教培市场也在逐步扩容。

与此同时，中公教育目前正筹备系列举措持续提振业务营收，包括正持续投入AI+教育的发展。在今年的10月27日，中公教育还新增了“虚拟数字人”概念，源于中公此前发布的基于AI技术的首款人工智能课程——“AI数智系统班”，并首次推出虚拟数字讲师“小鹿”。AI程成本低廉，形式新颖、内容丰富，未来既可以免费赠送给参加国考、省考等考试培训面授课学员作为辅助学习工具，又可以作为免费或低价导流课程用于招生。这将进一步扩展自身高附加值产品的竞争优势，有望跑出“AI+教育”新模式，打造AIGC垂直赛道领域内的新增长空间。

该产品的推出，意味着中公将突破讲师个体资源的传统局限性，提升生产及教学效率，降低培训服务成本，有效地促进了优质就业培训资源的普及。未来，中公教育将继续保持对IT技术的投入，并全力投入AI+教育的发展。预计将有多形式AI产品投入市场应用，持续扩展自身高附加值培训产品的竞争优势。

总体来看，中公教育在过去一段时间里已做出许多积极改变和调整，并且已经初见成效。未来，在“稳就业”政策基调下，以及自身战略转型的深入进行下，围绕就业生态圈，凭借公司研发、渠道、师资等核心竞争力，中公教育有望实现更长远与稳健发展。

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